LinkedIn è il social network maggiormente orientato al mondo dei professionisti, ma non è l’unico in grado di fornirci possibilità sul lavoro: Facebook, YouTube, Twitter e il nuovo Google+ dicono la loro in tal senso.
La ricerca del lavoro tramite i social media, insomma, sta prendendo sempre più piede: se in Italia i curriculum digitali non sono ancora all’ordine del giorno, si può tranquillamente affermare dall’altra parte che le aziende sempre più spesso “controllano” sui social network le caratteristiche dei candidati all’assunzione.
Social media e lavoro sono i protagonisti dell’infografica che vi proponiamo oggi sul Social Blog GT.
![<b>[Infografica] I tuoi contenuti valgono... due minuti :)</b>](https://cdn.searchon.it/?url=storage.ibrida.io/public/gt/files/2011/10/Social-Network-75x75.jpg)
Il recruiting via Social network va via via diventando sempre più attendibile e sempre meno “specchietto per le allodole”. Fino a qualche tempo fa si poteva pensare che dietro ad un’identità sul web ci sarebbe potuto essere semplicemente un qualcuno di molto bravo nel mentire, ma oggi è proprio la rete di relazioni in cui siamo coinvolti sui social media a fare da garanzia… 🙂